Discriminations à l’embauche dans le public

Faciès, CSP et genre : les discriminations à l’embauche touchent largement la fonction publique française, qui recrute un demi-million de personnes chaque année, selon un rapport de l’économiste Yannick L’Horty remis le 12 juillet à Manuel Valls. Alors que la loi Travail impose aux responsables du recrutement dans le privé de suivre tous les 5 ans une formation de non-discrimination à l’embauche, la ministre de la Fonction publique a promis suite au rapport une campagne annuelle de testing.